【本日刷卡購物折扣】【aibo】Q366 智慧QC3.0 5V/9V/12V 6埠直立式高速快充器(支援Type-C充電)-要去哪裡買?
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商品訊息功能
商品訊息描述
◆QC3.0快充技術，支援Type-C充電
◆直立式設計，減少擺放空間不佔位
◆6埠USB充電孔，超強擴充，可同時充電
◆支援5V/9V/12V電壓，智能切換無顧慮
◆智能IC自動偵測，依據不同電壓進行充電
aibo Q366 智慧QC3.0 5V/9V/12V 6埠直立式高速快充器(支援Type-C充電)
－－支援各廠牌QC3.0快速充電，手機、平板皆適用－－
－－AC100-240V國際通用電壓，暢行全世界－－
『aibo Q366 智慧QC3.0 5V/9V/12V 6埠直立式高速快充器』
超實用不能不逛採用QC3.0(Quick Charge 3.0)快充技術，與一般充電器相比，
充電時間最高可節省約75%，充電更有效率，並採用涓流充電，
當3C產品電量充至中後段時，本產品會自動降低電壓，
使手機以恰到好處的電流進行充電，減少電量損失，
並有效改善發熱問題。
內建智能IC，可自動辨識3C產品所需電流，依據不同電壓進行充電，
支援5V/9V/12V電壓(橘孔)，支援各廠牌9V快充手機、平板...等，
更支援最新規格Type-C充電。
快充器採用直立式設計，能有效減少擺放空間，並擁有6埠USB充電孔，
出國旅遊不再擔心插座不足！超強擴充，可同時為多款3C產品充電，
單埠5V充電，總輸出12.3A大電流(Total/Max)，大電流穩壓充電，
有效節省時間，效率加倍！
擁有高效能充電控制IC，多重保護裝置，能夠穩定輸出電流，
並有安全保險迴路設計，能為您的設備提供完美保護，
便宜團購發燒好康適用AC100V-240V國際電壓，全球通用！
※請確認您的設備是否有支援QC快充，若有支援，則充電器(橘孔)
彌月送禮推薦生日送禮推薦 將自動轉換為9V快充模式，若無支援，則充電器將以5V充電。
※生日送禮推薦限時下殺目前僅Type-C充電線有支援QC3.0快充，一般Micro USB快充線
僅支援QC2.0規格。
優惠專區網友開箱介紹
商品特色：
暢銷商品周年慶
◆QC3.0快充技術，有效提升充電效能，並改善充電發熱問題
◆與一般充電器相比，充電時間最高可節省約75%，充電更有效率
◆向下相容QC2.0及一般快充規格，一般手機與平板皆可使用
◆支援5V/9V/12V電壓(橘孔)，智能IC自動偵測辨別，自動變換電壓
購買◆支援各廠牌9V快充手機、平板等，更支援最新規格Type-C充電
◆內置高效能充電控制IC，多重保護裝置，穩定輸出電流
◆安全保險迴路設計，為您的設備提供完美保護
◆採6埠USB充電孔設計，出國旅遊不再擔心插座不足，超強擴充，
可同時為多款USB類型3C產品充電。
◆單埠5V充電，6埠總輸出12.3A大電流(Total/Max)，大電流穩壓充電
有效節省時間，效率加倍！
◆適用AC100V-240V國際電壓，全球通用，是您外出旅行的最佳幫手！
◆符合台灣BSMI(R34924)安全規範認證，使用更安心
◆適用各大品牌手機、各種USB類型3C產品
USB充電注意事項：特惠活動折扣情報
1.使用USB充電時，由於各式電池容量不同，所以充電效率也會有所
特價商品特價商品差別，因此電池容量是否已充飽，請依照充電產品的指示為準。
2.使用USB充電時，請注意是否符合欲充電產品之限定電壓、電流，
以免造成產品損壞。
其他注意事項：
．請確認您的手機/平板是否有支援QC快充，若有支援，則充電器(橘孔)
將自動轉換為9V快充模式，若手機無支援，則充電器將以5V充電。
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QC2.0規格。
．請遠離潮濕、腐蝕性產品、火源之空間。
．請勿私自更換產品零件，或進行強烈撞擊、破壞等動作。
．請放置於嬰孩不會觸及之場所。
．請勿使用化學物品、清潔用品洗滌本產品。
．請遵守用電安全使用。
商品訊息特點
6埠USB一次充多台裝置，有效率的解決電力問題、在家外出都適用
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
路透社披露 美國考慮再次派艦通過台灣海峽
路透社20日引述美方官員報導，美國正考慮再次派作戰艦艇通過台灣海峽。美軍的任務是為確保能自由通過台海此一戰略水道，但會冒升高與中國緊張的風險。
美國海軍今年7月已在台灣海峽的國際水域執行過類似任務。
美國軍方不願評論此事，參與討論這項評估的美方官員及軍方都沒透露軍艦再次通過台海的可能時間。
但即便考慮再次派艦通過台灣海峽，美國仍試圖向北京解釋，美國對台政策未變。美國國防部長馬提斯（James Mattis）18日在一場亞洲的安全論壇上，向中國國防部長魏鳳和傳達此一訊息。
今日推薦影音
2月薪資平均8萬6 年終獎金影響
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」
主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。
分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。
至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」
然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」
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