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下面附上一則新聞讓大家了解時事
需求有撐 高技接單穩定
工商時報【王賜麟╱台北報導】
印刷電路板廠商高技（5439）受惠於網通、電工、車用、半導體等領域需求穩定，目前整體接單都呈現穩定狀態，高技表示，由於公司少量多樣的產品策略，營收不會有太明顯的淡旺季區別，大多會維持在一個水平上。法人觀察指出，根據公司歷年營收來看，相較於其他廠商業績容易受淡旺季起伏，高技整體營運平穩不少，預估第4季表現能與第3季持平，全年業績維持正向成長。
產品方面高技表示，公司擁有40G和100G的Switch產品，由於高頻高速網通逐漸普及，100G Switch正在量產，出貨也穩定成長，而400G Switch則會配合客戶腳步進行，目前已走到打樣階段。此外車用領域方面高技指出，雖然以去年業績來看，車用營收占總業績比重約10％，但看好其未來成長性，公司有持續積極布局，其中又以電動車著墨較深。
高技以提供電動車電源所使用的PCB為主，客戶方面以北美居多。
展望第4季高技表示，按往年經驗在接單持續且平穩的情況下，營收應該不會有太大的落差，不過年底會遇到客戶盤點期，拉貨方面可能會有些變動但影響不大，對於整體營運表現樂觀看待。
防性騷擾法案 紐約市議會女性委員會通過
紐約市議會女性事務委員會23日舉行公聽會，投票通過預防性騷擾的法案612-A ，要求所有市政機關對員工進行預防性騷擾培訓。
市議會女性事務委員會主席羅森塔爾(Helen Rosenthal)此前在有關監督市警性騷擾執法情況的公聽會上表示，市警之前估計只有20％的性犯罪受害者會報案，而今年市警接到的強姦或性侵案數量比去年同期增長39％，性侵害輕罪案數量增長9.6％，改變已經刻不容緩。
612-A由羅森塔爾提出，該法案規定，在包括紐約市五大區和主計長辦公機構在內的所有政府機關，市行政服務局(Department of Citywide Administrative Services)必須對員工進行預防性騷擾相關的「交互式培訓」(interactive training)，培訓者和受訓者必須有互動，但可使用語音或視頻教學、電腦或相關網路等培訓方式，並不要求雙方一定見面。
此外，這項法案還對市政機關保證公平雇用和打擊性騷擾的規定做出了修正，要求市政機關必須在2018年9月30日之前，對所有雇員公開工作環境調查報告，而且確保每位員工都收到了調查報告。進行調查時，市政機關必須保證匿名進行。
市議會女性事務委員會的五名成員羅森塔爾、卡洛斯(Ben Kallos)、阿亞拉(Diana Ayala)、康博(Laurie Cumbo)和蘭德(Brad Lander)均投票贊成。羅森塔爾在法案通過後與康博擊掌慶祝，表示這是抵抗性騷擾努力道路上的一大進展。
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